近年来，义马市坚持以学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》为主线，围绕基层统战工作责任制的落实，积极探索、大胆创新，初步形成了“明责、履责、述责、督责、定期报告”的“四责一报告”工作机制，有力有效推动统战工作更加科学化、规范化、常态化、长效化。

“明责”厘清目标，实现统战工作责任制具体化。围绕“统战工作是什么？”，义马市创造性开办“统战大讲堂”，通过领导干部带头讲、统战干部专题讲、专家学者示范讲、统战成员辐射讲的“四讲”模式，系统学习习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，以讲促学，以学促干，凝心聚力，同频共振，有效解决了干部职工思想认识之惑，目前已开办16期，参训党员干部、非党干部5000余人次。另一方面，建立市、街道、社区三级责任体系，明确责任清单，推动各级党委严格落实统战工作主体责任，科学梳理出统战工作领导小组成员单位承担的重点任务12项28条，建立工作台账，实行清单式管理，推进统战工作责任制的落实可视可感。

“履责”落实任务，实现统战工作责任制规范化。围绕“统战工作干什么？”，充分发挥“一组一办”（统战工作领导小组、统战工作领导小组办公室）作用，探索建立“1+N”协调机制和工作专班，即统战工作领导小组+民族宗教、民营经济、新的社会阶层人士、党外知识分子、侨务等，通过领导小组议大事、协调机制抓日常、专班推进促落实，巩固深化“大统战”工作格局。另一方面，聚焦服务中心、服务大局这一主责主业，有效整合各方资源，引导动员统战人士助推经济社会高质量发展。相继深入开展了“招商引资拼经济·统一战线在行动”、民营经济助力乡村振兴等活动，统战品牌的凝聚力、号召力、影响力不断提升，推进统战工作责任制的落实有形有效。

“述责”借鉴提升，实现统战工作责任制常态化。制定《义马市统战工作述职评议制度》，分三个层面每年开展2次述职评议工作：机关各科室向部委会述职、统战工作领导小组成员单位向统战工作领导小组述职、统战工作领导小组向市委述职。截至目前，已开展述职评议8次。为确保述职评议客观公正，特地邀请部分人大代表、政协委员、统战人士参与现场点评打分，极大的激发了各职能部门做好做实统战工作的积极性主动性，推进统战工作责任制的落实常态长效。

“督责”服务保障，实现统战工作责任制长效化。将统战工作纳入市委年度目标考核任务，列为市委巡察事项，采取重点督导、日常抽查等方式，定期对《条例》的学习贯彻、党外干部配备、基层商会建设等重点领域开展督查检查，形成了跟踪督导、到点提醒、逾期示警、办结销号、年度总评等全流程管理模式。另一方面，制定部机关班子成员联系基层统战成员单位工作机制，定期到所联系单位和街道社区、民营企业、新社会组织、宗教活动场所等实地走访，掌握实情、解决问题，提供“保姆式”服务，已开展走访72人次，走访单位25家，解决问题6个，有力推进了统战工作责任制走深走实。

“一报告”即统战工作领导小组根据日常测评、半年述评、年终总评的评价成果，形成统战工作报告，向市委常委会作专题汇报。

义马市通过“四责一报告”工作机制，进一步树牢目标导向、问题导向、结果导向，推动工作项目化、项目清单化、清单责任化，确保基层统战工作责任制落地生根、见实见效。

来源：义马市委统战部